Свердловская область и Республика Татарстан, регионы присутствия трубного и нефтесервисного дивизионов группы ЧТПЗ, стали финалистами  конкурса, проводимого Агентством стратегических инициатив при Правительстве РФ. Конкурс АСИ был направлен на выделение 10 субъектов Федерации, в которых будет внедряться дуальная система образования.

В конкурсную комиссию вошли представители АСИ, Минпромторга, Минобрнауки, Минэкономразвития, Минтруда, Российско-Германской внешнеторговой палаты. С финалистами АСИ планирует заключить специальные соглашения о поддержке Агентством развития модели дуального образования. Свердловской области также присвоен статус «ментора» - региона, способного поделиться опытом с новичками, которые только собираются готовить рабочие кадры по новой модели.

Группа ЧТПЗ уже несколько лет развивает в России систему дуального образования, ее Учебный центр ПНТЗ (входит в группу) в Первоуральске и «Колледж будущего Татарстана», реализуемый «Римерой»  (нефтесервисный дивизион) в Альметьевске являются флагманами дуального образования в своих регионах. Оба колледжа созданы при поддержке региональных органов власти и занимаются подготовкой высококвалифицированных промышленных кадров.

В прошлом году конкурс на специальности белой металлургии в Учебный центр ПНТЗ составил 2,5 человека на место. Это был третий набор по программе «Будущее белой металлургии». В связи с высокой популярностью проекта Министерство образования Свердловской области выделило 50 дополнительных бюджетных мест. Всего в центре обучаются 650 человек.

Кроме того, 102 студента первого и второго курсов «Альметьевского профессионального колледжа» уже проходят обучение на площадке «Колледжа будущего Татарстана», расположенной на территории завода «Алнас» («Римера»). Сегодня идет процесс передачи помещений «Колледжа» Министерству образования и науки РТ, что открывает возможности по совместному использованию колледжа для образовательного процесса, а также по бюджетному финансированию проекта. Соответствующее соглашение подписали 16 декабря министр образования и науки Республики Татарстан Энгель Фаттахов и председатель правления ГК «Римера» Виталий Садыков в Альметьевске в рамках совещания по вопросам кадрового обеспечения отраслей экономики с участием Президента Республики Татарстан Рустама Минниханова.

Справочно:

Группа ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. По итогам 2012 года доля компании в совокупных отгрузках российских производителей составила 18%. Компания ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии – ОАО «ЧТПЗ», ОАО «ПНТЗ», компанию по заготовке и переработке металлолома ООО «МЕТА», металлоторговое подразделение ЗАО ТД «Уралтрубосталь» и нефтесервисный дивизион, представленный компанией ЗАО «РИМЕРА».

Дуальное образование – вид профессионального образования, при котором практическая часть подготовки проходит на рабочем месте, а теоретическая часть – на базе образовательной организации.

Система дуального образования предполагает совместное финансирование программ подготовки кадров под конкретное рабочее место коммерческими предприятиями, нуждающимися в квалифицированном персонале, и региональными властями, заинтересованными в развитии экономики и повышении уровня жизни в регионе.

Проект «Будущее белой металлургии» нацелен на подготовку кадров для металлургической отрасли России, основная задача – обеспечить приток высококвалифицированных молодых сотрудников, не только полностью готовых к требованиям современного производства, но и погруженных в корпоративную культуру предприятий, входящих в группу ЧТПЗ.

История. Программа была презентована В. В. Путину в конце 2010 года во время запуска нового электросталеплавильного комплекса ЧТПЗ «Железный Озон 32»;

19 апреля 2011 года компания ЧТПЗ объявила старт корпоративной программы «Будущее белой металлургии»;

25 апреля 2011 года программу профтехобразования «Будущее белой металлургии» поддержал Губернатор Свердловской области Александр Мишарин;

В сентябре 2011 года Образовательный центр ЧТПЗ в Первоуральске начал работу.

За рекордно короткие сроки (шесть месяцев) на площадке ПНТЗ в Первоуральске (входит в группу ЧТПЗ) был возведен образовательный центр. Инвестиции в проект составили 700 млн рублей, из них 500 млн вложила группа ЧТПЗ. Обучение основано на немецкой дуальной системе – 40% теория, 60% практика. Обязательного распределения нет, но и ЧТПЗ выбирает для работы на своем предприятии лучших выпускников.

заместитель генерального директора –

начальник управления по связям с общественностью

ОАО «ЧТПЗ»

Э.Ю.Григорьева

тел. (351) 255-79-99; 255-79-92

Evelina.Grigoreva@chelpipe.ru